根据省妇联改革精神,按照《陵水县乡镇妇联组织区域化建设工作的实施方案》的具体要求,陵水县妇联于今年7月启动了妇联基层组织改革工作,10月11日,随着黎安镇岭仔村妇女第一次代表大会的胜利闭幕,陵水县116个村(社区)妇代会全部完成“会改联”工作,2个居建立妇联工作,通过选举共产生了主席118名,兼职副主席153名,执委763名。一批政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性被吸纳到基层妇女组织中来,夯实基层妇女组织队伍,进一步延伸了妇联工作手臂,标志着该县妇联改革迈上了新的台阶。
陵水县妇联坚持以问题为导向,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以开展“大研讨大行动”活动为切入点,扎实有序推进村(社区)妇代会改妇联工作,实施边调研边推进基层妇联改革,圆满完成了村(社区)妇代会改建妇联工作。搭起了“上面千条线,下面一张网”的妇联基层组织新框架。通过改革工作,对扩大基层妇女组织覆盖面,夯实妇联组织基础,创新社会管理,团结凝聚从事各行各业农村妇女共同推进陵水发展具有十分重要的意义。(陵水县妇联)
多举措推进村(社区)妇代会改建妇联工作
一是坚持在党委领导下,统筹协调有序推进改革措施落实到位。陵水县妇联多次向县委领导汇报妇联区域化改革工作要求,得到县委常委、组织部长杨振斌和县委常委吴佳敏的高度重视。结合实际,该县委组织部与县妇联联合出台《陵水黎族自治县乡镇妇联组织区域化建设工作的实施方案》,明确了基层妇联组织改革的目标、时间表和任务书。
二是成立陵水县妇联组织区域化建设工作领导小组。陵水县成立了由县委常委、组织部长杨振斌为组长,县委常委吴佳敏为常务副组长,县妇联主席方建仑、县委组织部常务副部长王世阳、县财政局局长邓奇文、县民政局局长林兴圣为副组长,各乡镇党委副书记、组织委员、乡镇妇联主席为成员的陵水县妇联组织区域化建设工作领导小组,全面负责对乡镇妇联组织区域化建设工作的统筹协调、组织推动和指导检查。
三是广泛宣传,精心组织,坚持妇联系统上下联动有力推进。7月27日召开陵水县乡镇妇联组织区域化改革工作动员部署会暨业务培训,县妇联全体干部、各乡镇党委副书记、组织委员、乡镇妇联主席、副主席、各村(居)委会妇代会主任、南平居、岭门居妇女工作负责人等170多人参加会议。会议由县妇联副主席何坤萍主持,县委组织部副部长、县委党建巡回办主任、县“两新”组织党工委书记王祚锐作动员部署讲话,县副联副主席陈金华就如何开展乡镇及村(社区)妇联改革工作做业务培训,让参会人员了解区域化改革意义、内容、要求和流程。为了进一步指导各乡镇开展村(社区)妇联改建工作,陵水县妇联通过微信工作群和横幅、宣传栏等形式加大改建工作宣传力度,将妇联改革意义、内容、要求、做法传递给每名妇联干部,指导改革实施细节性问题,排解基层畏难情绪,理清改革思想认识,明确工作努力方向。
四是学习试点,试点先行。为有效推进村(社区)“会改联”工作,县妇联积极向其它市县妇联学习借鉴村(社区)妇联换届选举中,执委的产生办法,兼职副主席的配备以及操作流程等,共同探讨基层经费等问题,和有关部门进行沟通协商,制定符合陵水县实际的基层妇联组织建设模式。以文罗镇五星村委会为试点先行,其他乡镇试点村紧跟其后,并及时总结试点村的经验,以便全面开展。
五是跟踪进度,督导妇联改建工作。为稳步推进村(社区)“会改联”工作,陵水县妇联通过深入一线指导和利用微信、QQ、电话等工作方式,及时耐心细致解答各乡镇妇联主席提出的问题,对有一些拿不定的问题,陵水县妇联及时向省妇联请示,确保改革工作步骤、流程规范,同时要求各乡镇妇联主席在微信工作群每周一报(每周五前上报)妇联改革进度,督促各乡镇有效完成改革工作。
下一步工作打算
陵水县能够圆满完成村(社区)妇代会改建妇联工作,这得益于各级党组织的坚强领导,得益于省妇联的精心指导,得益于各部门的积极配合,得益于全县妇联干部的高度负责与辛勤付出。下一步县妇联将继续指导推进乡镇妇联组织区域化建设(换届)工作,培训指导村(社区)、居妇联组织建立健全相关制度,探索服务载体,构建服务平台,切实发挥妇联组织优势,更好服务中心,服务广大妇女群众。一是要立卷归档相关材料。指导各村(社区)、居妇联组织及时做好妇女代表大会各种资料的整理分类、立卷归档工作,做好工作移交和选举工作相关材料的妥善保管。二是要进一步做优做实“妇女之家”。指导村(社区)、居妇联强化“妇女之家”工作职能,实现基层妇联组织的工作和活动在“妇女之家”普遍开展,把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。(陵水县妇联)
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