海口市秀英区高质量完成村（社区）妇联换届工作

　　在秀英区委区政府的坚强领导下，在上级妇联的大力支持和指导下，在区委组织部、区民政局的具体指导下，海口市秀英区妇联坚持党建带妇建的原则，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，严格按照程序开展村（社区）妇联换届工作。截至2021年5月22日，全区95个村（社区）全面完成妇联换届工作，共选举产生新一届村（社区）妇联执委584名，呈现“两个100%，年龄、学历优化提升”的可喜成绩。“两个100%”，即实现村（社区）妇联主席100%进“两委”，实现村（社区）“两委”100%至少有1名妇女干部。有力地促进村（社区）妇联组织政治和社会地位的提升，为村（社区）妇联组织参与民主管理、民主决策，当好广大妇女的代言人提供了坚实保证。年龄、学历优化提升，即新一届村（社区）妇联主席95名，专职副主席95名，兼职副主席95名。妇联主席大专以上学历60人，占比63.17%，比上一届提升32.31%；平均年龄40.31岁，比上一届降低了2.65岁。选举产生执委584名，大专以上学历231名，占比39.55%，比上一届提高18.51%;执委平均年龄39.35岁，比上一届降低了1.06岁。30岁及以下111人，其中大专以上学历72人，占比12.33%；35岁及以下224人，其中大专以上学历132人，占比22.60%，比上一届提高11.26%。执委队伍呈现年轻化、综合素质高的趋势，为建设海南自贸港夯实人才基础。
　　一、谋划部署早，实施行动夯基础实施排查摸底行动。为推动村（社区）妇联换届工作顺利开展，秀英区妇联提前谋划村（社区）妇联换届工作。1月25日，印发《秀英区2021年村（社区）“两委”换届调查摸底工作的通知》（秀妇字﹝2021﹞1号），要求各镇街妇联重点做好第九届村（社区）“两委”女性委员候选人预备人选推荐工作，积极配合镇（街道）党（工）委选出忠诚干净担当的女性候选人。实施人才发掘储备行动。以此次换届为契机，深入村（社区）对优秀妇女代表详细摸底，建立农村优秀女性人才库，为今后培养发展女党员、推选“两代表”等工作加强人才储备。着眼事业发展，发现培养年轻女性人才，每个村（社区）争取吸纳至少一名30岁左右、大专以上学历的年轻执委，形成梯次配备的年龄结构，确保换届换出新面貌新活力。
　　二、强化措施实，党的全面领导贯穿换届始终强化党的领导。本次村（社区）妇联换届是村（社区）妇联完成“会改联”改革后，首次与村（社区）“两委”同步换届，意义重大。秀英区高度重视，将妇联与村（社区）“两委”同步换届明确写入区的村（社区）“两委”换届工作的实施方案，共同抓好落实。强化各级党组织的组织、动员、把关和监督作用，把党的领导作为一条红线贯穿换届始终。村（社区）妇联换届的时间、执委候选人初步人选都第一时间向村（社区）党支部请示，待批复后，再向镇街妇联请示，经镇（街道）组织、纪检、公安、民政、计生等部门联审，呈报镇（街道）党（工）委审批，张榜公示。强化政策宣传。把握正确舆论导向，强化正面宣传，注重发挥妇联群众工作优势，通过微信群、宣传栏等多种方式，大力宣传换届工作的政策纪律，引导广大妇女群众积极参与，增强妇女民主参与意识、竞争意识，提高妇女的参选率，为妇女参选营造良好的社会氛围。强化纪律保障。各镇（街道）妇联本着坚持党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，细化换届工作程序和选举流程，维护换届选举的正常秩序，营造风清气正的良好换届选举氛围。
　　三、标准要求严，把好关口质量关严把程序关。各级妇联根据实际情况制定村（社区）妇联换届选举工作实施方案，规范召开妇女代表大会的程序，明确底线、“高压线”，强化换届选举过程的掌控。通过民主程序推选村（社区）“两委”班子成员中热心妇女儿童工作的女性干部担任村（社区）妇联主席。严把联审关。严格落实村（社区）妇联执委联审制度，镇（街道）组织、纪检、公安、民政、计生等部门联审，对候选人进行一次全方位的“体检”，对审查不合格的人选及时予以调整，联审出守规矩、底气足，真正让党员群众放心、服气的候选人。做到依法依章参选、公平有序竞选，确保换届选举工作平稳有序进行，及时为基层妇联组织注入新血液，激发新活力。
　　四、上下联动强，全力以赴下沉一线指导一级抓一级，压实主体责任。秀英区妇联加强村（社区）妇联换届指导，研究印发《海口市秀英区2021年村（社区）妇联换届工作的实施方案》，召开全区村（社区）妇联换届部署会暨培训会，对8个镇街妇联主席、副主席进行全区村（社区）妇联换届工作部署。并通过以会代训的方式，对换届工作进行了详细的业务指导。8个镇街妇联也先后召开了村（社区）妇联换届动员部署会和工作推进会，对所辖村（社区）妇联的换届工作具体动员部署和推进。跟进指导，及时解答疑难问题。指导与换届同步，落细落小落实。区妇联主要领导多次深入一线，具体指导换届工作。电话24小时开通，随时帮助基层妇联解答疑难问题，扎实有序推动村（社区）妇联换届选举工作落到实处。规范档案管理，及时指导换届材料归档。结合实际，及时研究制定换届归档台账工作，督促已完成换届任务的各镇街妇联及时指导所辖各村（社区）妇联做好换届台账的归档工作。区妇联主要领导带队深入村（社区）妇联具体督促指导村（社区）妇联整理换届材料，规范归档。
　　五、巾帼心向党，奋斗新征程通过村（社区）妇联换届，一批政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、年轻有为的女性加入到村（社区）妇联干部队伍，增强了基层妇联组织的凝聚力和战斗力。巾帼心向党，启航新征程。秀英区各级妇联组织将党史学习教育作为当前首要的政治任务，与妇联换届工作紧密结合，将党史学习教育成果转化成为民办实事的实际成效，结合庆祝中国共产党建党100周年，扎实开展“我为妇女群众办实事”实践活动。用心用情关心生活困难妇女，扎实开展“巾帼健康行动”；积极开展妇女“两癌”防治知识宣传进村庄、进社区活动；以“百千万巾帼大宣讲”为载体，以“颂党恩传家风”为主题，宣讲“弘扬中华传统文化，创建幸福和谐家庭”等好家风好家训暨家庭教育讲座；开展禁毒维权、垃圾分类、禁塑宣传等志愿服务活动。将充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，团结带领广大妇女与家庭学党史、颂党恩、办实事，以优异的成绩向庆祝中国共产党建党100周年献礼！