做好基层妇联领头雁培训 提升妇联干部能力

　　为实施好妇联系统改革“破难行动”，全面提升基层妇联干部履职能力，激发基层工作活力，省妇联积极组织实施“基层妇联领头雁培训计划”。2021年，全省共举办基层妇联组织成员（示范）培训班93期，培训23247.5人天、9805人次；占基层妇联干部的47.95%；培训经费363.6万元。其中，省妇联举办基层妇联组织成员（示范）培训班2期，培训604.5人天、119人次；培训经费35.44万元。海口、三亚、儋州3个地级市举办基层妇联组织成员（示范）培训班20期，培训11667.5人天、2444人次；培训经费124.63万元。琼海等15个县级市举办基层妇联组织成员（示范）培训班71期，培训10975.5人天、7242人次；培训经费203.53万元。

　　围绕中心，立足实际。开展培训时始终把党性教育和围绕中心服务大局能力建设放在第一位，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，提升学员从政治上观察和处理问题的能力，帮助学员在海南自由贸易港建设中坚定政治信仰，提高政治能力即政治判断力、领悟力、执行力。围绕海南自由贸易港建设大局，解读海南战略定位和制度设计，提升学员推进海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设能力。立足妇联实际，针对基层妇联干部的需求，按需施训，传授妇联工作业务知识，涵盖了妇联工作的各个方面，同时注重培育职业精神，提高专业素养，教育引导基层妇联干部做到学以致用、知行合一。

　　内容丰富，形式多样。培训形式既有课堂教学，又有现场考察，既有案例分析，又有师生互动等；培训班既有综合班，又有专题班；培训内容围绕海南自由贸易港建设大局，紧密结合妇联改革工作实际和基层妇联干部的现实需求，内容丰富，涉及广泛，从理论到实践，从宏观到微观，深入浅出、指导性强，实用性高，增长了基层妇联干部的知识，补短板、强弱项，使她们进一步明确了今后的工作思路和目标任务，拓宽思维视野，深入思考如何紧密结合实际做深做实妇联工作，对于推动建设作风扎实、业务精湛的基层妇联干部队伍具有十分重要的意义，取得了良好的培训实效。

　　组织科学，讲究实效。为了惠及更多的基层妇联干部，培训班绝大多数是短期培训，时间是半天至六天，每天的人均培训经费仅为156.4元，经济高效；培训时间短，目标要求高、学习内容多，为了组织科学高效，主办单位领导高度重视，亲自部署并参与策划，并有工作人员全程驻班，同时组建班委会和小组长，充分发挥班干部的作用，共同管理培训班。要求学员严格遵守中组部《干部教育培训学员管理规定》和培训班要求，共同推动培训任务高效率高质量完成，保证了培训质量。同时，充分利用高校、党校和各类的优质培训资源，增强培训效果。