许栋松： 你从2017年10月至今，无正当理由一直不上班。 《事业单位人事管理条例》第15条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。” 经研究，决定解除你与海南省儿童福利中心的人事关系，自2022年4月7日起生效。 特此告知。
海南省儿童福利中心 2022年4月7日
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