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【案情简介】A女士今年刚休完产假，想继续休年假，但公司告诉她今年已经休了产假就没有年假了，请问公司的说法是否违法？

【评析】根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条的规定“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期”。休产假与休年假是不能互相抵销的，也就是说A女士在休完产假之后，还能继续享有休年假的权利。